培育合規(guī)文化 筑牢發(fā)展根基—山東黎濱水務(wù)有限公司召開合規(guī)管理工作推進(jìn)會議

會議強(qiáng)調(diào)，為確保合規(guī)管理工作的有效推進(jìn)，公司上下一是牢固樹立合規(guī)操作的理念，樹立全員依法合規(guī)意識，將合規(guī)要求深度融入制度、融入流程、融入管理；二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，筑牢合規(guī)底線，完善公司內(nèi)部管理制度，明確各項工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查；三是建立員工合規(guī)教育培訓(xùn)長效機(jī)制，積極開展形式多樣的培訓(xùn)活動，持續(xù)提升全體職工的法律意識和業(yè)務(wù)水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

下一步，公司將持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系，不斷強(qiáng)化員工合規(guī)意識，提升合規(guī)履職能力，將合規(guī)文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)，扎實推進(jìn)合規(guī)管理工作和法治國企建設(shè)，通過踐行合規(guī)管理，筑牢公司發(fā)展根基。